青岛疫情源头查明

〖壹〗 、青岛疫情源头为医院聚集性传播 ，系两名青岛港工人在胸科医院CT室因消毒不彻底引发交叉感染
，未造成社区传播 。核心传播链条初始感染者：两名青岛港工人因工作接触境外输入病例后被隔离观察，在胸科医院治疗期间需进行CT检查
。交叉感染环节：两名工人在CT室检查时 ，因消毒不彻底导致病毒残留于设备或环境中。

〖贰〗
、青岛疫情源头是青岛港疫情感染者在住院期间与普通病区患者共用CT室
，引发的医院院内聚集性疫情，未发生社区传播 。具体情况如下：疫情源头及传播过程：10月16日上午11点青岛市召开的新闻发布会上通报 ，此次青岛疫情源头确定为青岛港疫情感染者在住院期间
，因与普通病区患者共用CT室引发医院院内聚集性疫情
。

〖叁〗、因为新冠病毒感染者在住院期间与普通病区患者共用CT室引发的医院院内聚集性疫情。

〖肆〗 、该市的集体感染不能直接预示年底疫情的二次爆发，但提示了秋冬季节疫情反弹的风险 ，需结合全球疫情形势和防控措施综合判断 。具体分析如下：青岛疫情的直接原因与传播链青岛此次疫情源于两名工人在市胸科医院共用CT室，因防护消毒不规范导致病毒污染
，进而传染次日就诊患者
。

刚刚!青岛疫情源头查清

青岛疫情源头为医院聚集性传播，系两名青岛港工人在胸科医院CT室因消毒不彻底引发交叉感染 ，未造成社区传播。核心传播链条初始感染者：两名青岛港工人因工作接触境外输入病例后被隔离观察
，在胸科医院治疗期间需进行CT检查 。交叉感染环节：两名工人在CT室检查时，因消毒不彻底导致病毒残留于设备或环境中。

青岛此次疫情传染源已查清 ，确定为大港两名感染者
，属于医院聚集性疫情，由青岛港疫情感染者在住院期间与普通病区患者共用CT室引发 ，排除了社区传播传入的可能性
。图源网侵删医院管理问题：医院聚集性疫情的爆发是由于医院管理不合理造成的。

青岛疫情源头是青岛港疫情感染者在住院期间与普通病区患者共用CT室
，引发的医院院内聚集性疫情，未发生社区传播 。具体情况如下：疫情源头及传播过程：10月16日上午11点青岛市召开的新闻发布会上通报 ，此次青岛疫情源头确定为青岛港疫情感染者在住院期间
，因与普通病区患者共用CT室引发医院院内聚集性疫情
。

青岛市卫生健康委员会于2021年12月26日明确辟谣，网传“日照确诊4例阳性人员乘坐银川至青岛火车
、崂山区12人同车、青岛149名密接者进入临战状态”的信息为虚假内容 ，青岛市近期未发生此类疫情事件。

青岛市胶州市1名水产搬运工感染新冠病毒，其搬运的同批次进口海产外包装检测出阳性
，近来密切接触者检测结果多为阴性，相关防控措施已及时展开 。事件基本情况2020年11月30日晚 ，胶州市对进口冷链产品“应检尽检 ”人员进行定期核酸检测时
，发现青岛锦宜水产有限公司1名搬运工李某某核酸检测结果阳性
。

最新青岛市疫情期间劳动关系问题官方解读

〖壹〗 、企业间可合作“共享用工
”，但不改变原劳动关系 ，原企业需保障职工权益。劳动保障监察与仲裁时效：劳动保障监察有关时限在疫情防控期间可顺延 。受疫情影响劳动人事争议仲裁时效中止
，原因消除后继续计算
。

〖贰〗
、疫情防控新形势下劳动关系六大问题解答如下：问题一：员工在工作中感染新冠算不算工伤 一般情况：员工在工作中感染新冠不算工伤。新型冠状病毒肺炎属于病不属于伤，工伤认定中注重病和伤的区分 。

〖叁〗、肺炎疫情期间辞退员工补偿标准主要依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行 ，核心原则是尽量稳定岗位 、减少裁员
，若必须裁员则需依法支付经济补偿
。